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中国戏曲学院 2015戏剧教育联盟
时间:2018-07-13

2015年,招收本科新生入学462人,硕士生61人,博士生16人,留学生88人,成人本、专科教育256人。全日制在校本科生人数为1838人,硕士生204人,博士生88人,留学生85人,成人本、专科教育941人。2015届毕业生本科人数为473人,硕士生61人,博士生11人,成人本、专科教育215人,留学生45人。全校教职工共506人,其中专任教师273人,外聘教师221人。

教学工作。围绕“规范、体系、品质、引领”,扎实抓好教育教学重大改革工作,保障教学秩序和提升教学质量。全面开展学分制改革试点,修订新培养方案,围绕“三选、三跨、互选”展开,三选即选课程、教师、时间,三跨即跨年级、专业、院系,互选即师生双向互选。学生素养培养系统构建。实现“社会和艺术实践”第二课堂自设课程、双语课程和旁听生制度,推进“上戏特色”的思想政治理论课改革,推出校级“必读书目”20本。启动教学示范课、公开课活动。举办“一月一示范”活动,每月由一名资深教师主讲示范课,青年助教结项和教学成果奖评选均采用公开课形式。教学成果奖评选,共评出“学院奖”4个,教学奖5个,新秀奖3个。建设教师教学发展中心。继续举办研修班,组织2014年的26个教研课题的中期检查、结项,2015年10个申报项目立项。教学质量项目评选。年内共有4门上海市级重点课程立项,8门校级双语课程立项,11门校级奠基性课程立项,启动十三五课程和教材规划工作。大学生创新项目。完成2015年度上海市创新创业活动项目立项56个,2014年93个项目的中期检查,52个项目的结项答辩。13项获国家级大学生创新项目。教学演出方面,年内共计上演了《阿尔克斯提斯》、《仲夏夜之梦》、《邮差》、《不羁青春》等4台本科实习剧目,《大面》、《虚假秘密》、《万妮亚舅舅》、《大饭店》、《教父》等5台本科毕业剧目。

科研成果。年内,学校共获得国家级和省部级科研项目共计立项8项。其中,国家社科基金项目2项,国家社会科学基金艺术学项目2项,教育部人文社会科学研究项目3项,文化部国家文化科技提升计划项目1项。全年共有市教委级及以上级别的科研项目17项结项。继续设立“中青年科研项目”,共有38个科研项目获得了资助。

人事工作。高层次人才工作。完成7名客座教授的聘任工作及10名外聘教授的续聘工作。2人成功申报“东方学者”。教师培养。3名教师入选“上海高校中青年教师国外访学进修计划”,其中2人入选高级研究学者进修计划,8人入选“教师产学研践习计划”。5人获2015年“上海高校教师培养资助计划”资助。组织6名新进教师参加上海市属高校新教师岗前培训2人成绩优秀,4人成绩合格,1人在教学技能大赛中获二等奖。人才类奖项推选申报工作。1人获评2015年上海市宝钢优秀教师奖。1人获评2015年第一期上海文艺人才奖教金。博士后工作。年内共完成4名博士后进站,2名进站落户,1名出站。组织在站博士后申报2015中国博士后科学基金第57、58批面上资助项目,1人获批中国博士后科学基金第58批面上资助。

学生工作。推进学生党团建设,紧抓“育德、育心、育魂”的核心职能,以“党员发展质量和支部生活质量”的核心工作。不断改进和提升“发展答辩、党旗下的承诺、党训班素质拓展、党团干部价值观分享、国旗下的感悟”等品牌支部活动。2014-2015学年,共有686人次学生荣获各类奖项,其中8人获得国家级、市级奖学金,429人获得校综合奖学金,196人次学生获得校专业奖学金,42人获得新生奖学金,11人获得京昆专项奖学金。年内,共有169名家庭困难学生获得助学金。

毕业生工作。年内毕业生总体就业率为97.55%。共举办大型校园招聘会4场,专业招聘会2场,邀请超过160家用人单位来校招聘,此外,还对就业网站、微信平台建设、毕业生QQ群管理进行升级更新和常态化服务,通过就业网站发布就业岗位超过2000个。

国际交流。年内共计审核审批76批出访团组的639人次师生出访,出访涉及20多个国家和地区。其中有11个为大型出访交流演出。依托大型活动和品牌项目提升国际形象,举办第八届国际小剧场戏剧展演、联合国教科文组织国际戏剧协国际舞蹈日、2015世界城市(上海)文化论坛、国际导演大师班(北欧)等等大型活动。同时注重建立长期可持续发展的品牌项目,如“冬季学院”,迄今已成功举办了四届。加强与国外著名院系的联系,开拓与外国专家的新型合作模式,全年各院系聘请了百余位外国专家来校授课、举行讲座和工作坊等。接收国家汉办和教育部项目,赴英国、罗马尼亚、克罗地亚等做文化巡演。上海暑期学校(中国戏曲项目)连续举办四年。继续开拓与香港和台湾交换生项目。

 

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